De la criză la oportunitate: ADA Group conectează piețele muncii din Germania și România

România, partener strategic în combaterea crizei de personal din Germania

ADA Group lansează un nou model de cooperare internațională la Unternehmergipfel 2025

Dattenberg, 5 iulie 2025 – În fața unei crize acute de personal calificat care afectează întreaga Germanie, ADA Group – prin diviziile sale ADA Recruiting Personal și ADA Agentur für Freiberufler – a organizat prima ediție a conferinței „Unternehmergipfel 2025 – Fachkräftemangel: Herausforderung oder Chance?”. Evenimentul a adus împreună antreprenori germani, experți HR și specialiști români, cu scopul de a identifica soluții concrete pentru această provocare.

România – furnizor de soluții, nu doar de forță de muncă

În cadrul conferinței, fondatoarea ADA Group, Alina Bilhac, a evidențiat importanța intermedierii responsabile, care nu se rezumă la recrutare, ci se concentrează pe integrarea reală și sprijinul lucrătorilor în noul context social și profesional:

„Intermedierea trebuie să fie o punte între oameni și sisteme, nu doar o tranzacție”, a subliniat aceasta.

Dublă strategie: flexibilitate și sustenabilitate

ADA Group propune două direcții de acțiune:

• ADA Agentur für Freiberufler – soluții rapide, colaborări cu profesioniști independenți (în special în domeniul îngrijirii medicale).

• ADA Recruiting Personal – soluții pe termen lung: recrutare internațională, recunoașterea calificărilor și integrare deplină în sistemul german.

Conferința a atras atenția presei germane, fiind reflectată în:

• LokalAnzeiger Linz (ediția tipărită)

• NR-Kurier.de, cu un articol dedicat: Vezi aici!

Valori asumate de ADA Group:

• Respect și demnitate pentru lucrători

• Seriozitate și calitate pentru angajatori

• Colaborări etice și sustenabile

• Sprijin real, nu doar plasare de personal

Următoarea ediție – 30 august 2025

Cea de-a doua ediție a conferinței va avea loc tot la sediul ADA Group din Dattenberg, cu participare limitată la 30 de persoane, pe bază de înscriere.